Fiche technique de la formation

Vue d’ensemble

Bienvenue à notre atelier de formation de premier ordre, spécialement conçu pour les jeunes diplômés et les employés débutants souhaitant acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour promouvoir l’engagement et la rétention des employés au sein de leur entreprise. Au travers d’approches interactives, d’études de cas pratiques et de discussions stimulantes, vous découvrirez les stratégies efficaces pour motiver, fidéliser et développer le potentiel de vos employés.

Objectif pédagogique

L’objectif de cet atelier est de permettre aux participants de comprendre les enjeux de l’engagement et de la rétention des employés et de développer les compétences nécessaires pour mettre en œuvre des pratiques efficaces dans leur entreprise. À la fin de la formation, vous serez en mesure d’élaborer des stratégies personnalisées pour renforcer l’engagement, accroître la satisfaction professionnelle et retenir les meilleurs talents.

Durée

Cet atelier intensif se déroulera sur une période de 2 jours.

Public cible

Cet atelier s’adresse principalement aux jeunes lauréats, aux débutants en affaires et aux personnes souhaitant intégrer le monde des affaires. Si vous aspirez à créer un environnement de travail motivant, à fidéliser vos employés et à attirer les meilleurs talents, cet atelier est spécialement conçu pour répondre à vos besoins.

Objectifs d’apprentissage

• Jour 1
• Séance 1 – Les bases de l’engagement des employés :
• Comprenez les concepts clés de l’engagement des employés et les avantages pour l’entreprise.
• Identifiez les facteurs clés influençant l’engagement des employés et les raisons de leur départ.
• Séance 2 – Stratégies de recrutement et d’intégration :
• Explorez les stratégies de recrutement et d’intégration favorisant l’engagement dès le début.
• Apprenez à créer un environnement de travail propice à l’engagement et à la rétention des employés.
• Jour 2
• Séance 3 – Développement professionnel et possibilités d’évolution :
• Découvrez les techniques de développement professionnel et les opportunités d’évolution pour renforcer l’engagement.
• Maîtrisez les techniques de communication et de reconnaissance pour motiver et fidéliser les employés.
• Séance 4 – Gestion de la diversité et de l’inclusion :
• Apprenez à gérer la diversité et l’inclusion pour favoriser l’engagement de tous les employés.
• Explorez les méthodes de mesure de l’engagement et évaluez l’efficacité des actions mises en place.

Méthodes d’enseignement

Pour vous offrir une expérience d’apprentissage interactive et enrichissante, nous avons mis en place les méthodes suivantes :

• Présentations interactives pour faciliter la compréhension des concepts clés liés à l’engagement et à la rétention des employés.
• Études de cas réels et simulations adaptées aux jeunes lauréats et aux débutants en affaires.
• Discussions en groupe et partage d’expériences pour favoriser les échanges entre les participants.
• Analyse de cas pratiques et résolution de problèmes pour renforcer vos compétences d’analyse.
• Activités de mise en situation pour appliquer les connaissances acquises.

Matériel de formation

Vous recevrez un matériel de cours complet et détaillé qui vous servira de référence pendant et après l’atelier. Le matériel comprendra des supports visuels tels que des diapositives, ainsi que des ressources complémentaires sur l’engagement et la rétention des employés. De plus, des outils de développement professionnel et de gestion de carrière vous seront fournis.

Évaluation

Les participants seront évalués tout au long de l’atelier en fonction de leur participation active, de leurs compétences d’analyse des cas pratiques et de leur compréhension des concepts clés liés à l’engagement et à la rétention des employés. Une évaluation finale sera également réalisée pour mesurer l’assimilation des connaissances et des compétences.

Suivi

Après la formation, vous bénéficierez d’un suivi individualisé comprenant des ressources supplémentaires, des conseils personnalisés et des séances de coaching pour vous aider à appliquer les stratégies apprises dans votre environnement professionnel. Des webinaires exclusifs seront également organisés pour approfondir certains sujets et favoriser les échanges entre les participants.

Si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes impatients de vous aider à développer vos compétences pour réussir dans le monde des affaires.