Fiche technique de la formation
Vue d’ensemble
Le workshop sur les Soft Skills au travail est spécialement conçu pour les jeunes lauréats et les débutants en affaires, offrant une opportunité unique d’acquérir et de perfectionner des compétences essentielles pour réussir dans leur carrière professionnelle. Ce programme interactif et dynamique leur permettra de développer des compétences non techniques, mais tout aussi cruciales, telles que la communication, la résolution de problèmes, la collaboration, la pensée critique, et bien plus encore.
Objectif pédagogique
L’objectif principal de ce workshop est de permettre aux participants de reconnaître l’importance des soft skills dans le milieu professionnel, de les développer et de les appliquer de manière efficace. Les participants apprendront comment les soft skills peuvent influencer leur succès professionnel et comment les intégrer dans leur quotidien de travail.
Durée
Le workshop se déroulera sur une période de deux jours consécutifs, avec une durée totale de 12 heures de formation intensive.
Public cible
Ce workshop est spécialement conçu pour les jeunes lauréats, les débutants en affaires et les personnes souhaitant intégrer le monde des affaires. Il s’adresse à ceux qui désirent améliorer leurs compétences professionnelles et augmenter leur employabilité.
Objectifs d’apprentissage
- Jour 1
- Séance 1 – Introduction aux Soft Skills (2 heures)
- Comprendre les soft skills et leur impact sur la réussite professionnelle.
- Identifier les soft skills les plus demandées par les employeurs.
- Séance 2 – Communication et Intelligence émotionnelle (2 heures)
- Améliorer la communication verbale et non verbale.
- Développer l’intelligence émotionnelle pour gérer les relations professionnelles.
- Séance 3 – Pensée critique et résolution de problèmes (2 heures)
- Renforcer la capacité à analyser les situations professionnelles.
- Appliquer des techniques de résolution de problèmes efficaces.
- Jour 2
- Séance 4 – Collaboration et travail d’équipe (2 heures)
- Favoriser la collaboration et la coopération au sein d’une équipe.
- Gérer les conflits et les divergences d’opinions de manière constructive.
- Séance 5 – Gestion du temps et organisation (2 heures)
- Améliorer la gestion du temps et des priorités.
- Adopter des stratégies d’organisation efficaces.
- Séance 6 – Adaptabilité et flexibilité (2 heures)
- S’adapter aux changements professionnels et aux nouvelles situations.
- Cultiver la flexibilité et l’agilité mentale.
Méthodes d’enseignement
Ce workshop utilisera une approche pédagogique interactive comprenant des présentations, des discussions en groupe, des jeux de rôle, des exercices pratiques, des études de cas et des activités de réflexion personnelle. Les participants seront encouragés à partager leurs expériences et à collaborer les uns avec les autres pour favoriser un apprentissage concret et engageant.
Matériel de formation
Chaque participant recevra un ensemble complet de supports de formation comprenant des documents de référence, des exercices pratiques, des fiches d’évaluation et des ressources complémentaires pour soutenir leur apprentissage.
Évaluation
L’évaluation des participants se fera à travers des exercices individuels, des discussions en groupe et des études de cas. Une évaluation finale sera réalisée pour mesurer les progrès réalisés par chaque participant dans le développement de leurs soft skills.
Suivi
Pour garantir un suivi efficace, chaque participant recevra un plan d’action personnel qu’il pourra mettre en pratique après le workshop. Un accompagnement post-formation sera également proposé, comprenant des sessions de suivi individuelles ou en groupe pour consolider les acquis et soutenir la mise en pratique des soft skills dans le contexte professionnel.
Si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez vous inscrire à cet atelier, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes impatients de vous aider à développer vos compétences pour réussir dans le monde des affaires.